Profil de poste et offre d’emploi

Poste de Directeur d’entrepôt chez Moisson Sud-Ouest

Relevant de la directrice générale, le directeur d’entrepôt assure la gestion des flux de produits, depuis l’approvisionnement par les fournisseurs jusqu’à son conditionnement en entrepôt. Il assure la gestion de l’entrepôt et de la logistique de distribution de denrées alimentaires et non alimentaires dans le but de maximiser la qualité des denrées et d’en minimiser les pertes. Il supervise et coordonne le travail des personnes travaillant sur les plateaux de travail. Il assure également la coordination du dossier SST. Il participe à la gestion de tous projets liés à son secteur d’activités.

Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes.

ASPECTS TECHNIQUES DE LA FONCTION

1- Gestion des employés et des personnes en travaux communautaires  25 %

Gestion des employés réguliers et de ceux sur différents programmes:

  1. Agir à titre de porteur des valeurs de l’organisation.
  2. Réaliser les entrevues de recrutement.
  3. Assurer la formation adéquate du personnel.
  4. Assurer la diffusion et la fluidité des communications à son équipe.
  5. Définir ses attentes, les communiquer à ses employés et en assurer le suivi.
  6. Assurer la diffusion et le respect des politiques RH de l’organisation.
  7. Établir les objectifs de travail et les priorités.
  8. Répartir le travail selon les forces de chacun.
  9. Gérer la performance au quotidien : donner la rétroaction positive si méritée et recadrer lors du constat d’écarts.
  10. Approuver les vacances et absences.
  11. Procéder à l’appréciation annuelle de la performance.
  12. Participer au processus annuel de révision salariale.

Gestion des personnes effectuant des travaux communautaires :

  1. Recevoir les demandes.
  2. Évaluer les besoins.
  3. Gérer les heures et les horaires.
  4. Assurer le lien avec les agents de probation lorsque requis.

2- Gestion et logistique de l’entrepôt 50 %

  1. Développer la stratégie logistique de l’organisation et collaborer avec les autres directeurs pour l’élaboration de celle-ci.
  2. Assurer la mise en place de procédures et de normes tendant vers l’organisation, l’optimisation et le contrôle de toutes les phases d’entreposage.
  3. Coordonner la réception, le stockage et la distribution de denrées alimentaires et toute autre marchandise faisant effet de don.
  4. Créer l’espace nécessaire à l’entreposage de denrées.
  5. Coordonner les transactions de distribution de denrées alimentaires aux organismes accrédités.
  6. S’assurer de la bonne rotation des inventaires.
  7. Assurer le bon fonctionnement des systèmes de gestion d’inventaires.
  8. Déterminer les projets potentiels qui permettraient d’apporter des changements et des améliorations à l’entrepôt et à la logistique.

3- Cueillettes des denrées 15 %

  1. Coordonner les activités journalières de logistique pour les denrées entrantes.
  2. Planifier les circuits de livraison et d’approvisionnement de denrées.
  3. Établir les routes du chauffeur.
  4. Communiquer avec les fournisseurs afin de confirmer le ramassage des denrées.
  5. Assurer la résolution des problèmes avec toutes les personnes impliquées. Prendre les actions immédiates et promptes lors de toute problématique.

4 – Bâtiment et camion 5 %

  1. Obtenir des soumissions et négocier les contrats.
  2. Réviser les propositions et établir les exigences de rendement.
  3. Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès en collaboration avec le chef d’équipe de l’entrepôt.
  4. Évaluer les fournisseurs et prendre les actions nécessaires suite aux résultats obtenus.

5-Santé et sécurité au travail 5 %

  1. Établir des politiques et des normes, entre autres, déterminer les procédures SST
  2. Assurer la conformité aux règlements applicables au transport
  3. Promouvoir la SST, informer et sensibiliser le personnel sur les questions reliées à la SST
  4. Identifier les problèmes et soumettre des recommandations
  5. Identifier et évaluer les risques reliés postes de travail
  6. Recevoir copie des avis d’accident, enquêter sur les événements et proposer des recommandations.

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OFFRE D’EMPLOI : DIRECTEUR D’ENTREPÔT

Vous êtes la personne recherchée si vous savez adopter, partager et démontrer les valeurs de l’organisation afin de refléter une image positive de Moisson Sud-Ouest – La banque alimentaire du Suroît de qui vous serez le représentant, si vous avez un leadership solide et unifiant, si vous savez faire preuve de courtoisie et de diplomatie dans vos communications. Vous devez également avoir des grandes connaissances techniques pour soutenir Moisson Sud-Ouest et ses employés et collègues de travail dans ses multiples projets et d’excellentes capacités de résolution de problèmes. Si vous êtes orienté vers l’atteinte d’objectifs et si les défis vous attirent, ce poste est peut-être pour vous!

Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Sud-Ouest. Seules les personnes retenues seront contactées.

L’utilisation du genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Pour télécharger l’offre d’emploi, cliquez ici : Affichage de poste DE 2018